MENTORING
Für (aufstrebende) Führungskräfte, Unternehmen, Mitarbeiter und mehr
We EQUIPyou. Wir rüsten Sie aus. Mit Wissen, Erfahrungen und eigenen Antworten. Für mehr Erfolg, alleine und im Team.
Mentoring: Unser Austausch auf Augenhöhe – (auch) auf Englisch
Mentoring ist nicht gleich Coaching, auch wenn es grundsätzlich ebenfalls um die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit geht. Zum einen sind Mentoringprogramme langfristiger ausgelegt als Coachings. Zum anderen ist die Begegnung und der Austausch auf Augenhöhe von noch wesentlicherem Bestandteil.
Unser Mentoring ist keine Einweg-Kommunikation, stattdessen bilden wir viel eher ein ebenbürtiges Tandem. Wir sind Thinking und Sparring Partner: Als erfahrene Mentoren teilen wir unser ganzes Wissen mit Ihnen. Als aufstrebender Mentee bringen Sie eigenes Feedback mit ein.
Es geht um Ihre Ziele, für die Sie im gemeinsamen Prozess eigene Antworten entwickeln – damit Sie ankommen.
Erfahrung ist nicht das, was mit einem Menschen geschieht. Sie ist das, was ein Mensch aus dem macht, was mit ihm geschieht.
Aldous Huxley
Mentoring-Partnerschaft für heute und morgen
Veränderung ist ein Prozess, kein Event. Deshalb braucht es, um wirklich Orientierung bieten zu können, Zeit.
Mit dem EQUIPyou Mentoring Programm gehen wir eine gemeinsame Partnerschaft ein. Sie basiert auf Ehrlichkeit, Mitgefühl, Einfühlungsvermögen und konstruktiver Kritik. Dabei handelt es sich um kein klassisches Coaching. Trotzdem geht es uns darum, Ihr Selbstvertrauen aufzubauen.
Ablauf des Mentorings
Beim Mentoring profitieren beide Seiten – beide lernen und entwickeln sich. Man wächst zusammen. Dafür finden etwa alle 4 bis 6 Wochen gemeinsame Mentoring Sessions auf Deutsch oder Englisch statt, per Videocall oder Face-to-Face. Der Rhythmus kann individuell angepasst werden, wir gehen Ihr Tempo.
EQUIPyou Mentorings – die Basis, das Ergebnis
B A S I S
- Der Mensch steht im Mittelpunkt
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Wertschätzung von Veränderung
- Austausch auf Vertrauensbasis
- Dialog unter Sparring Partnern
E R G E B N I S
- Antworten finden
- Stärken stärken
- Potenziale ausschöpfen
- Zufriedenheit erlangen
- Sinnerfüllung schaffen – für sich und andere